Ask HN: In your job with all the AI go-go/execution velocity – are you lonely?
hackernews
|
|
{'이벤트': '📰', '머신러닝/연구': '📰', '하드웨어/반도체': '📰', '취약점/보안': '📰', '기타 AI': '📰', 'AI 딜': '📰', 'AI 모델': '📰', 'AI 서비스': '📰', 'discount': '📰', 'news': '📰', 'review': '📰', 'tip': '📰'} AI 서비스
#ai 콘텐츠
#m2t 기술
#유튜브
#이글루스
#이스트에이드
요약
이스트에이드(대표 김남현)는 1세대 블로그 플랫폼 '이글루스'를 'AI 콘텐츠 유통 플랫폼'으로 개편해 프리 론칭한다고 7일 밝혔다. 정식 론칭은 올해 하반기 예정이다.핵심 기능으로는 자체 개발한 'M2T(Media to Text)' 기술이 탑재됐다. 유튜브 영상 등 미디어 콘텐츠를 텍스트로 변환하는 기술로, 각종 포털과 AI 검색에 최적화된 구조로 변환하는 것이 특징이다.네이버 블로그가 개인의 일상과 정보 기록에 초점을 맞췄다면, 이글루스는 영상 크리에이터의 콘텐츠를 텍스트 자산으로 전환·유통하는데 특화됐다는 설명이다.특히 자체
왜 중요한가
관련 엔티티
이스트에이드
김남현
이글루스
M2T
Media to Text
유튜브
네이버
본문
I am noticing so many corporate job postings and rhetoric around "AI acceleration" and removing humans.<p>I'm wondering in companies or start-ups where it's all like "yeah let's win" do you have normal/fun/goofing off social time with your co-workers - are you happy or does it feel lonelier?</p><p>My first growth stage co was a lot of fun mostly because of the random acts of tech company non-sense my team and I joked around with (think Silicon Valley TV show all ways blue or stupid tangent kind of nerdy stuff), but I am noticing in my last 2-3 years everything seems about total execution and these moments seem lost.</p><p>I get that we want competent team members and want to do well, but I'm genuinely wondering if the workplace is changing to lose a lot of the specialness/aliveness of the "valley feeling" of a tech co.</p><p>Anecdotal or ?</p>